• 服務電話
    知行業務

    企業管理內部培訓課程

    發布人:admin     發布時間:2021-04-28 11:45
    企業管理內部培訓課程
    (系統性  實用性  針對性) 



     

    更詳細內容請見趙國軍老師最新著作《管理核能》如何以及激勵及績效促進企業發展一書。
    京東圖書購買鏈接
    當當圖書購買鏈接

    有關薪酬設計以及績效考核內容請見趙國軍老師著作《薪酬設計與績效考核全案》(第三版),該書已累計印刷30余次。
    京東圖書購買鏈接
    當當圖書購買鏈接

     
    第一部分、面向企業高層管理課程

    1、 企業職業經理人績效管理技能提升課程(趙國軍主講)
    該課程(3學時)是適用于企業中高層以及分子公司高層,從戰略績效管理導入,重點講解績效考核方法工具,切實提高職業經理人績效考核技巧與績效管理水平。

    2、戰略規劃與績效落地課程(趙國軍主講)
    該課程(6學時)是面向是適用于企業中高層以及分子公司高層,適用于績效管理需要系統提升,除了講課績效考核工具方法外,還包括戰略規劃方法及步驟、年度經營目標制定及分解落地、戰略績效管理、績效考核落地實施等內容。

    第二部分、面向企業中高層管理課程

    3、 企業績效管理提升課程(趙國軍主講)
    該課程(6學時)適合即將進行績效管理變革嘗試或者績效管理推進不久,需要在績效理念、工具方法、推進技巧等方面對中高層管理者以及人力資源管理者進行系統績效管理提升培訓。

    4、企業中高層管理干部人力資源管理技能提升課程(趙國軍主講)
    該課程(6學時)適合對較大規模企業中基層管理崗位以及中小規模企業中高層管理崗位進行管理有關概念、方法、技巧等方面的培訓,讓管理者真正認識到管理的價值,掌握管理一般方法和技巧,使管理者處理好在具體業務辦理與管理職責履行上的權衡,讓管理真正見到效益,讓管理者得到實惠。

    5、員工激勵與績效管理(趙國軍主講)
      該課程(6學時)是面向企業中高層管理者針對員工激勵與績效管理的培訓課程,包括薪酬績效管理剖析、薪酬激勵、績效管理與績效考核等幾部分。

    6、突破績效管理(趙國軍主講)
    該課程(6學時)是面向企業中高層管理者,針對績效管理到一定水平企業量身定做,切實提高企業績效考核技巧和績效管理水平。
     
    第三部分、面向企業專業人力資源管理者培訓課程

    7、員工激勵與績效考核(趙國軍)
    該課程(12學時)是面向企業hr針對員工激勵與績效管理的培訓課程,重點講解激勵員工、績效考核有關工具方法,切實提高專業hr薪酬激勵與績效考核有關方法技巧。

    8、薪酬設計與員工激勵(趙國軍主講)
    該課程(6學時)是向企業hr針對員工激勵與薪酬設計的培訓課程,包括薪酬績效管理剖析、薪酬體系設計原則方法、薪酬體系設計過程等幾部分。

    9、水木知行薪酬設計實戰訓練(趙國軍主講)

    該課程(12學時)用培訓的費用達到咨詢的效果,水木知行管理咨詢公司傾力打造、傾情奉獻!有助于企業建立支持企業發展戰略、具有激勵效應、能解決內外部公平問題,系統、規范的薪酬福利體系;有助于合理制定薪酬策略,加強薪酬預算、強化薪酬監控,及時進行薪酬調整,切實提高薪酬日常管理工作!

    10、水木知行績效考核實戰訓練(趙國軍主講)

    該課程(12學時)用培訓的費用達到咨詢的效果,水木知行管理咨詢公司傾力打造、傾情奉獻!有助于建立適合企業實際狀況、具有可操作性、具有戰略導向,能提高個人和組織績效的績效管理體系;有助于選擇確定合適考核指標及權重,制定合理績效計劃、加強績效輔導和溝通,將績效考核落到實處!

    第三部分、量身定制解決企業難題落地課程

    11、水木知行薪酬激勵/績效考核特訓課程(趙國軍主講)
    該課程(2-5天)針對企業人力資源管理有一定基礎,通過針對性培訓、借鑒標桿公司管理經驗,與客戶一起制定核心方案,教會客戶掌握有關工具方法,該課程需要企業人力資源分管領導或決策領導參加。根據企業規模大小以及解決問題重點不同,薪酬設計特訓班以及績效考核特訓班可單設,也可以合并設立,單獨設立一般為2-3天,合并設立為4-5天。
     


    最新管理知識請見趙國軍老師最新著作《管理核能》如何以及激勵及績效促進企業發展一書。
    有關薪酬設計以及績效考核內容請見趙國軍老師著作《薪酬設計與績效考核全案》(第三版),該書已累計印刷30余次;


    上一篇:教練式管理咨詢       下一篇:人力資源管理外包
    熟女xx视频操熟女国产熟女乱在线观看欧洲美熟女乱又伦熟女的自白熟女图熟女自拍玩老熟女在线播放馆熟女chinesemature老熟妇japanese55丰满熟妇oidgrαnny日本老熟妇比较有韵味的熟妇无码丰满熟妇hd国产农村熟妇videos巨大垂乳日本熟妇六十路熟妇videos农村老熟妇乱子伦视频欧美老熟妇乱子伦视频欧洲熟妇性色黄日本熟妇日本熟妇乱子a片日本熟妇色videosex熟妇熟妇好大好深好满好爽熟女毛多熟妇人妻在线视频无码老熟妇乱子伦视频亚洲丰满熟妇在线播放正在播放老肥熟妇露脸hdmaturetube,chinesemature老熟妇oldmanjapanese老熟妇乱子伦视频oldvideo熟妇日本沉沦的熟妇教师风韵多水的老熟妇国内老熟妇露脸视频老熟妇大胆性开放图美丽的熟妇中文字幕弄的老熟妇受不了了欧美老熟妇欲乱高清视频日本丰满熟妇高清av日本熟妇av日本熟妇浓毛日本熟妇色在线视频不卡熟妇吧熟妇就是水多12p熟女少妇人妻中文字幕五十路六十路老熟妇a片亚洲老妇老熟妇中国白胖肥熟妇bbw国产肥熟女视频一区二区非分熟女老熟女三十熟女熟女露脸熟女图片丝袜熟女玩老熟女在线播放女人色熟女乱,重口老熟女露脸风骚熟女乱成熟女人在线视频熟女熟女论坛熟女网站我爱熟女玩老熟女在线播放熟女丝袜chinesevideo国产熟妇japanese日本熟妇oldwoman老熟妇厨房征服短裙熟妇国产亚洲熟妇国内老熟妇乱子伦视频老熟妇乱子伦牲交视频免费老熟妇牲交大全视频中文欧美30.40.50熟妇性无码欧美熟妇日本丰满熟妇人妻av无码区日本熟妇hd日本熟妇浓毛hdsex如狼似虎的熟妇14p熟妇的荡欲熟妇乱伦双飞风韵犹存两个熟妇五十路熟妇高熟无码亚洲熟妇av一区中国熟妇xxxx正在播放,免费非分熟女电影六十路熟女沈阳熟女露脸对白视频熟女乱熟女网玩成熟老熟女视频玩老熟女在线播放熟女吧chinese丰满熟妇videosjapanese日本熟妇在线video日本老熟妇东北50岁熟妇露脸在线国产50岁熟妇露脸很有味道的熟妇[15p]老熟妇乱子伦系列视频免费中文熟妇在线影片欧美304050熟妇性无码欧美熟妇dodk巨大日本老熟妇乱子伦视频日本熟妇oldwomen日本熟妇人妻xxxxx如狼似虎的熟妇24p熟妇的荡欲bd高清熟妇人妻videos玩弄肥美高大的熟妇小伙大战两老熟妇在线播放五十路熟妇综合色区亚洲熟妇p老熟女一区二区,巴西大肥熟女毛茸茸干熟女美熟女熟女p熟女社区熟女小说小蜗牛熟女玩老熟女在线播放熟女诱惑chinese中年熟妇freejapanese熟女熟妇xxx中国熟妇xxx丰满熟妇bbwbbwbbwbbw国产东北露脸熟妇很有味道的熟妇15p两熟妇玩双飞真舒服内地中年熟妇露脸视频欧美1400老熟妇欧洲熟妇精品视频日本老太老熟妇日本熟妇xxx日本熟妇色videos如狼似虎的熟妇好爽熟妇的荡欲视频在线熟妇性服务俱乐部我和饥渴的老熟妇性中国熟妇videofreesex征服了高贵的美熟妇局长babescom欧美熟妇